ARCOで働くということ

ARCOという名前には、
Assurance（安心）・Respect（尊重）
Compassion（思いやり）・Openness（開かれた姿勢）という
4つの想いが込められています。

私たちは、患者さんが安心して受診できる医療を大切にすると同時に、
働くスタッフ一人ひとりも大切にしたいと考えています。

年齢や経験、職種に関わらず互いを尊重し、思いやりをもって接すること。
気づいたことや意見を共有しやすい、風通しのよい職場であること。
そうした日々の積み重ねが、より良い医療につながると考えています。

チーム医療を支え、成長できる環境

私たちは、スタッフが力を発揮しながら患者さんにしっかり向き合える環境づくりに取り組んでいます。

DXの活用で診療を支える

DXを活用し、診療の流れを整えることで、スタッフが患者さんに向き合う時間を増やしています。情報管理やスタッフ間の連携を効率化する仕組みは、業務負担を減らし、安心して力を発揮できる環境にもつながります。

Physician Assistant（PA）による診療支援とチーム医療の強化

当院では新たな職種としてPAを導入しています。患者さんの問診情報整理、検査オーダーや次回予約の入力などを代行し、医師やチーム全体が診療に集中できる環境を作ります。PAの存在によって、スタッフ全員が力を発揮しやすく、患者さんにより丁寧に向き合える体制が整います。

救急車での受け入れにも対応

当院ではクリニックとしては珍しく、救急車で来られる患者さんも受け入れています。軽いケガから入院や手術が必要なケースまで、患者さん一人ひとりの状態に合わせて臨機応変に対応し、痛みや不安に寄り添う診療を大切にしています。

新たな地域医療への挑戦

手稲渓仁会病院との連携により、入院や手術が必要な患者さんにも対応可能です。この取り組みは、地域で受けられる医療の質を高め、持続可能な新たな医療モデルを作る挑戦でもあります。

成長と挑戦を後押しする評価制度

正職員を対象に、年2回の360度評価制度を導入しています。情意評価・行動評価に加え、自身で目標を設定する特記評価を行い、日々の姿勢や取り組みを多面的に振り返ります。評価結果は昇給や賞与に反映され、努力や成長がきちんと形になる仕組みです。